Un bien-être adapté à la vraie façon de travailler.
Des ateliers, des retraites, des cours récurrents et des programmes sur mesure conçus pour soutenir la concentration, la résilience et la culture — sans le blabla habituel du bien-être en entreprise.
Quatre changements qui se voient dans le travail.
La programmation Envita soutient le bien-être des employés tout en renforçant ce qui compte vraiment au quotidien : la façon dont les gens se concentrent, récupèrent et s’investissent.
Une attention plus aiguisée.
Une pensée plus claire et une présence plus stable dans un travail exigeant — moins de bruit mental, plus de signal.
Plus stable sous pression.
Une meilleure gestion du stress et un rapport plus calme aux échéances, au changement et aux journées difficiles.
Une performance durable.
Des outils de mouvement, de respiration et de récupération pour rester vif sans s’épuiser.
Des expériences mémorables.
Des séances qui semblent intentionnelles et humaines — le genre dont les gens parlent vraiment ensuite.
Conçus pour les formes dont les entreprises ont vraiment besoin.
Qu’il s’agisse d’une activation ponctuelle ou d’un rendez-vous récurrent, le format s’adapte à la taille, à l’horaire et aux objectifs de votre équipe.
Ateliers
01Des séances ciblées sur le stress, la récupération, la concentration ou la performance. Idéales pour les dîners-conférences, les journées de développement d’équipe ou les moments de culture trimestriels.
Événements et retraites
02Des moments de bien-être plus poussés pour les rencontres hors site, les conférences, les événements de reconnaissance et le genre d’activations qui demandent une vraie profondeur.
Séries récurrentes
03Des programmes multi-séances qui bâtissent des habitudes et de la continuité sur des semaines ou des mois — offerts en cohorte privée pour votre équipe.
Vous voulez un programme clé en main ? Commencez ici.
Notre offre corporative la plus populaire — un programme de breathwork en direct de 21 jours qui s’insère dans les matins de votre équipe sans perturber la journée de travail.
15 minutes qui changent les 23 autres heures.
Un programme de breathwork en direct en ligne pour les équipes. Facture unique, trousse de communication prête à diffuser à l’interne, caméras éteintes, reprises pour tous les fuseaux horaires. Pas un nouvel outil que personne n’utilise.
Plus qu’une conférence générique sur le bien-être.
Pratique, fondée sur la science, jamais moralisatrice.
Nous mêlons breathwork, mouvement, récupération et outils de mentalité dans des expériences qui semblent intentionnelles sans être précieuses. De vrais protocoles. De vraies techniques. Utiles pour de vrais employés qui font un vrai travail.
Trois points d’entrée.
La plupart des équipes commencent par une étape claire et élargissent une fois la pertinence prouvée. Chaque forfait est personnalisé selon vos objectifs.
Séance unique
Un atelier autonome, un dîner-conférence, une remise à niveau d’équipe ou une activation de bien-être ciblée. La façon la plus simple de tester la pertinence avant de vous engager davantage.
Série multi-séances
Des séances récurrentes sur des semaines ou des mois — le Breath Camp de 21 jours se trouve ici, aux côtés de parcours sur mesure de plusieurs semaines conçus selon le rythme de votre équipe.
Retraite ou activation
Une expérience haut de gamme pour les rencontres hors site, retraites de direction, conférences et événements qui demandent finition et profondeur.
Du premier message à la prestation.
Simple, rapide, bien organisé. Pas de longs cycles de vente, pas d’allers-retours inutiles.
Dites-nous l’objectif.
Public, format, échéancier, budget — un court message suffit.
Recevez une proposition.
Une orientation sur mesure en 1 à 2 jours ouvrables. Claire et prête à discuter.
Fixez les détails.
Format, déroulement, logistique, contrat — tout pour vous sentir prêt.
On le réalise.
Nous animons. Votre équipe repart avec des outils qu’elle utilise vraiment.
Un bon choix pour les équipes qui veulent du concret.
Envita fonctionne mieux avec les organisations en quête de substance, pas de bien-être performatif.
Équipes RH et personnel
Soutenez le bien-être, l’engagement et la rétention des employés avec une programmation de bien-être que les gens utilisent vraiment — pas un autre avantage inutilisé.
Équipes de direction
De la profondeur aux retraites et aux rencontres hors site. Des séances qui tiennent la route devant les cadres supérieurs.
Organisations axées sur la culture
Un bien-être à la hauteur du reste de votre standard de marque. Conçu pour être mémorable, pas forcé.
Prêt à amener Envita à votre équipe ?
Un atelier, une série récurrente, une retraite ou une initiative de bien-être complète — dites-nous ce que vous avez en tête et nous reviendrons avec quelque chose de précis.